工作總結

年度總結表彰大會精神學習心得體會

年度總結表彰大會是各個公司都要召開的,在會議上,董事長會對這一年的工作報告進行講授,同時指出下一年的工作方向,對大會的精神是我們一直在學習的,你學到了甚么?下面給大家帶來的是年度總結表彰大會精神學習心得體會。

年度總結表彰大會精神學習心得體會

人勤春來早,通過深入學習團體公司***董事長在2018年度總結表彰大會上所作的《聚焦三大目標聚力動能轉換為實現新時期團體公司高質量發展而努力奮斗》的講話和團體公司黨委副書記、總經理***的講話精神,和“擔當作為、狠抓落實”工作會議精神,我倍受鼓舞,同時深感責任重大。

李董事長總結大會上的講話客觀總結了過去一年團體公司獲得了驕人成績,又為2019年指明了方向,繪就了藍圖。結合熱電公司實際,2019年安全、環保、發展情勢仍然嚴峻,怎樣克服裝備老舊,統籌生產與項目建設安全穩定,加快新舊動能推動公司創新和諧地發展?怎樣才可使我們個人能夠在公司里得到發展?

首先要認真做好本職工作。對我們來講,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著自己的職責和工作范圍,公司員工各自負責各自己的工作,以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作,在崗一日就要盡責一天。

其次,要提高本身工作能力,具有感恩之心。工作中要對比崗位職責要求,嚴格遵照各項規章制度,確保工作不拖拉,不推委扯皮,主動承當責任,美滿完成領導安排的每項工作。還要堅持學習業務知識,虛心學習請教,提升解決疑問問題的能力和水平。

年度總結表彰大會精神學習心得體會

企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承當責任,靠的是能與組織風雨同舟、榮辱與共的凝聚力,靠的是員工的事業心和責任感。2019年我將牢牢圍繞公司整體思路和目標,對比崗位職責重點做好以下幾個方面的工作:

一是擔當作為抓落實,加強公司制度化建設,進一步健全公司管理體系的文件、流程,加強執度履行力考核,提高公司管理水平。企業興,制度先行。作為企業管理部門,狠抓制度建設是企業興旺發展的有效機制,對現行各項規章制度進行梳理,特別是對上級出臺的政策文件,結合企業實際拉出條目式配套制度。在制度履行方面勇于動真碰硬,勇于擔當,制度眼前人人同等。

二是依照有益于加強管理和監督的原則,根據公司現行制度的缺失或不足,催促各單位對過時的、不適用的內部制度及時進行新增或修訂,發現內部管理上的薄弱環節和漏洞,促使改良內部管理。抓好制度的履行,在建立健全各項內部控制制度的基礎上,抓好制度履行的督導檢查。精益管理再提升,配合內控體系建設工作組,對接完成“精益管理、超出樹標”及內控體系建設各階段工作,實現制度流程的融會落地。7月底完成熱電公司精益管理創新成果的培養、提煉及申報工作。

三是轉變風格強化監督。習近平總書記指出,“良好的精神狀態,是做好一切工作的重要條件”。依照2019年度審計工作計劃,側重對公司各項經費的支出、采購供應部門的經費來往、招投標、項目建設等展開督查審計。嚴格履行各項審計管理規定,對符合要求的嚴格按程序進行,及時完成各項物質采購、費用報銷、經濟合同等的審計檢查,通過審計監督下降公司經營風險。

總之,李董事長的講話給我明確了目標和思路,需要我們在以后的工作中去沉思,去領會,并努力在工作中實現。公司為我們搭建的寬闊舞臺,我們對公司的發展充滿信心,我深信,在公司領導班子的領導下,我們每位員工與公司同呼吸,共命運,共同獲得更美好的未來!

展開閱讀全文

第一督學責任區2019年督導工作總結

上一篇

2019年春學期家長會家長發言稿

下一篇

你也可能喜歡

發表評論

您的電子郵件地址不會被公開。 必填項已用 * 標注

提示:點擊驗證后方可評論!

插入圖片
福利彩票双色球走势图